امسح وحمّل
© 2026 جميع الحقوق محفوظة.
فلترة التصنيف
بدون دسته بندی
٢٧/٠٥/١٤٤٨ هـ
عُقد اجتماع عليرضا محمودي، رئيس بلدية مدينة أراك الكبرى، بحضور نائب الشؤون المالية والاقتصادية، ونائب الشؤون الأساسية والنقل الحضري، ومجموعة من الخبراء الماليين في البلدية، مع التركيز على مراجعة وتقييم ميزانية البلدية
جلسات و زيارات
٢١/٠٥/١٤٤٨ هـ
في إطار الارتقاء بمستوى الخدمات النوعية وزيادة كفاءة العمليات الإدارية، تتم متابعة عملية مراجعة الهيكل التنظيمي لبلدية أراك، مع التركيز على المعاونيات والمؤسسات التابعة للبلدية، بجدية. أشار سعيد تاجآباد، معاون التخطيط وتنمية الموارد البشرية في بلدية أراك، إلى أهمية البنية المناسبة في أداء المؤسسات، واعتبر أن أحد المحاور المهمة في هذه المراجعة الهيكلية هو الاهتمام الخاص بتنمية القدرات البشرية في مجال النساء، وأضاف: تماشياً مع هذا المسار، تم أيضاً إدراج موضوع إنشاء وصياغة الهيكل التنظيمي لمجال إدارة شؤون النساء والأسرة في البلدية ضمن جدول الأعمال. إن الهدف النهائي من هذه المراجعات الهيكلية هو تسهيل سير العمل، وتوضيح المسؤوليات، وفي النهاية الارتقاء بمستوى تقديم الخدمات لمواطني أراك.
البرنامج والميزانية
٠٣/٠٥/١٤٤٨ هـ
سعید تاجآباد معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اراک، در گزارشی از آخرین اقدامات صورتگرفته در حوزه برنامهریزی و مدیریت بودجه، بر اهمیت دقت در کنترل اعتبارات و پایش دقیق برنامههای توسعهای تاکید کرد.
تعليم
١٧/٠٥/١٤٤٨ هـ
سعيد تاجآباد، معاون التخطيط وتنمية رأس المال البشري لبلدية أراك، أشار إلى أهمية رفع مستوى المعرفة والمهارات التخصصية لدى الموظفين في مسار التحول التنظيمي، وأعلن عن الإجراءات الواسعة التي اتخذتها هذه المعاونية في مجال التدريب والتنمية الفردية خلال الشهر الجاري. وأوضح تاجآباد في هذا الصدد قائلاً: في إطار تنفيذ استراتيجيات تنمية المعرفة، أُقيمت دورة تدريبية لتصميم وتنفيذ نظام إدارة المعرفة على مرتين في مركز التدريب، كما ستتواصل خلال اليومين المقبلين ضمن أربع دورات تخصصية في دار ثقافة المدينة.
إدارة الأداء
١٠/٠٤/١٤٤٨ هـ
قال نائب التخطيط وتنمية رأس المال البشري في بلدية أراك، في توضيح أبعاد مشروع توثيق الوثائق التاريخية لمدينة أراك: من منظور إدارة التخطيط، فإن حماية هذه الوثائق ليست مجرد إجراء أرشيفي، بل هي إعادة قراءة لـ«المعرفة التنظيمية» والخبرة المعيشة للمديرين والموظفين السابقين في البلدية.
إدارة رأس المال البشري
٠٢/٠٥/١٤٤٨ هـ
معاونت التخطيط وتنمية رأس المال البشري في بلدية أراك، وفي إطار المتابعة المستمرة للحقوق القانونية وحل مشكلات تعديل المسميات الوظيفية والمهن الشاقة والضارة، استضافت رئيس فرع 2 للضمان الاجتماعي في أراك.
في إطار تنفيذ مشروع نظام إدارة أداء الموظفين، وتحليل الوظائف وتوحيد معايير وصف المهام، وبهدف جمع واعتماد النسخة النهائية من بطاقات الوصف الوظيفي، عُقدت لمدة يومين بحضور خبراء شركة الاستشارات «سيمرغ» ومديري وخبراء المناطق والمنظمات والمقار التابعة للبلدية.
إدارة التحديث والتحول الإداري
في إطار رفع المستوى النوعي والكمي للخدمات البلدية والوصول إلى هيكل مرن ومجيب، عُقد اجتماع تخصصي لمراجعة وتصحيح الهيكل التنظيمي لنائبية الشؤون التحتية والنقل في بلدية أراك
١٤/٠٤/١٤٤٨ هـ
أعلن سعيد تاج آباد، في إشارة إلى اكتمال المرحلة التنفيذية لمشروع «توحيد المعايير وصياغة وصف مهام الوظائف التنظيمية»، عن بناء قدرات جديدة في هيكل الإدارة الحضرية. وقال المشرف على معاونت التخطيط وتنمية رأس المال البشري، في إشارة إلى الحضور المتجدد لخبراء شركة سيمرغ خلال الشهر الأخير لإجراء مقابلات عمل مع المديرين والخبراء في القطاعات التابعة للبلدية: إن المشروع الشامل «توحيد المعايير وصياغة وصف مهام الوظائف التنظيمية» قد اكتمل، بهدف زيادة الإنتاجية، وتوضيح المسؤوليات، وإزالة التداخلات الوظيفية لأكثر من 250 مسمى وظيفي في هذه المجموعة.
عُقد هذا الاجتماع بهدف الارتقاء بالمستوى النوعي للتدريبات التخصصية ودراسة العوائق والتحديات التي تواجه النظام التعليمي، كجلسة تشاورية وتشخيصية في مجال التدريب بحضور سليماني، المدير العام المحترم لمكتب شؤون المدن والمجالس في محافظة مركزي، وفرجي نائب التخطيط وتنمية رأس المال البشري في البلدية، وذلك في مبنى مركز تدريب بلدية أراك
التخطيط العمراني
٢٧/٠١/١٤٤٨ هـ
وفقًا لتقرير إدارة الاتصالات والشؤون الدولية لبلدية مدينة أراك الكبرى، تم عقد اجتماع لمراجعة سير تنفيذ خطة العلامة التجارية لمدينة أراك بحضور ممثلي شركة المهندسين الاستشاريين لتطوير هوية الاتصال، ونائب التخطيط وتطوير رأس المال البشري، ورئيس منظمة الاستثمار والمشاركة المجتمعية لبلدية أراك.
يتم تنفيذ هذا المشروع بهدف تحسين جودة الخدمات الإدارية وتوحيد المراسلات على مستوى بلديات المحافظة المركزية.
٠٩/٠٤/١٤٤٨ هـ
في الورشة التخصصية الرابعة لدراسة وإعداد الهيكل التنظيمي لبلدية أراك، التي أُقيمت بحضور مديري المناطق وبهدف مراجعة جميع الوظائف الإدارية، جرى بحث مسار الوصول إلى بنية تنظيمية حديثة وتحقيق أهداف المدينة الإلكترونية.
٠١/٠٤/١٤٤٨ هـ
نظرًا لأن عرض طلبات البلديات في لجنة المادة 5 يتطلب إرسال ملف خريطة GIS إلى الإدارة العامة للطرق والتعمير في محافظة مركزي، ويجب تطبيق مصوبات لجنة المادة 5 على خريطة المخطط التفصيلي، فقد عُقد اجتماع لهذا الغرض لدراسة الإجراء المذكور وتحديد نوع الاحتياجات التدريبية.
٢٤/٠٣/١٤٤٨ هـ
أفادت إدارة العلاقات العامة والشؤون الدولية في بلدية مدينة أراك الكبرى بأن الاجتماع المشترك لنائب التخطيط وتنمية الموارد البشرية في بلدية أراك مع مجموعة من الرواد والمتقاعدين في البلدية، عُقد بهدف بحث وتبادل الآراء حول الارتقاء بالخدمات الرفاهية والمعيشية لهذه الفئة.
رفاه
عُقد الاجتماع الأول لمجلس إدارة جمعية متقاعدي بلدية أراك بهدف تنظيم الخدمات والاستفادة من خبرات رواد هذه المجموعة.
حضور نائب رئيس التخطيط وتطوير رأس المال البشري في البلدية في الجلسة الأولى لمجلس التحول الإداري في المحافظة
عُقد الاجتماع الأول للجنة الفرعية للسلامة والصحة والبيئة (HSE) بهدف تحديد التحديات، وتقييم المخاطر المهنية، وصياغة حلول تشغيلية للارتقاء بمعايير الصحة والسلامة في بيئة العمل.
أكد نائب التخطيط وتنمية رأس المال البشري، مع شرح آخر الإجراءات في مجال إرساء نظام إدارة المعرفة، التقدم في المرحلة الثالثة من هذا المشروع مع التركيز على استخراج «شجرة المعرفة التنظيمية».
عُقد الاجتماع الخمسون للجنة التخطيط وتنمية رأس المال البشري في مجمع رؤساء بلديات المدن الكبرى الإيرانية، باستضافة بلدية زنجان وبحضور الأمين العام للمجمع ورئيس اللجنة ومعاوني التخطيط وتنمية رأس المال البشري في المدن الكبرى في البلاد.
بهدف تحسين العمليات ورفع مستوى خدمات التخطيط العمراني، عُقد اجتماع تخصصي لصياغة ومراجعة الهيكل التنظيمي لبلدية مدينة أراك الكبرى مع التركيز على هيكل معاونت العمارة والتخطيط العمراني. وقد عُقد هذا الاجتماع بمنهجية مرنة وإعادة تعريف للمهام والعمليات الجارية، وبحضور المختصين والمديرين المعنيين.
أعلن نائب التخطيط والتنمية البشرية في بلدية أراك عن عقد اجتماعات منتظمة لدراسة نظام المقترحات في هذه البلدية.
بحسب تقرير إدارة العلاقات والاتصالات الدولية لبلدية مدينة أراك الكبرى، عُقد هذا الاجتماع بهدف التوعية وتوحيد الإجراءات في عملية تقييم أداء الموظفين، حيث أكد نائب التخطيط وتطوير الموارد البشرية في بلدية أراك على دور التقييم في الارتقاء بجودة الخدمات البلدية، وقال: إن هذا الإجراء يأتي في إطار تحقيق أهداف تخطيط الموارد البشرية وتعزيز الشفافية والعدالة في نظام تقييم أداء موظفي بلدية أراك. إن التقييم السنوي ليس مجرد إجراء إداري؛ بل هو أداة فعّالة لتحديد نقاط القوة، ومعالجة أوجه القصور، والتخطيط لتنمية رأس المال البشري في المؤسسة.
القوى العاملة
عُقد اجتماع تنسيقي بشأن إجراءات الموارد البشرية؛ بحضور معاون التخطيط وتطوير رأس المال البشري، ومدير رأس المال البشري، ومدير التحول والتحديث الإداري، ورئيس إدارة الموارد البشرية، وعدد من الخبراء.
بحسب ما أفادت به دائرة العلاقات والاتصالات الدولية في بلدية مدينة أراك الكبرى، وفي إطار تنظيم النظام الإداري ورفع كفاءة الموارد البشرية، باشرت بلدية أراك بصياغة وتوثيق أوصاف الوظائف، حيث تم إعداد ٢٥٠ عنوانًا لوصف وظيفة ضمن برنامج صياغة وتنظيم أوصاف الوظائف، وإرسالها إلى شركة الاستشارات «سيمرغ» للمراجعة، وقد حظي ٢١١ وصف وظيفة من هذا العدد بالموافقة بعد عمليات الخبرة الفنية المتخصصة، ما أسفر عن تحقق نسبة ٨٤٪ في عملية الاعتماد.
البيئة
بمناسبة إحياء يوم الأسرة وبالتزامن مع الأسبوع الوطني للبيئة، أُقيم مؤتمر عائلي لموظفي بلدية أراك مع التركيز على تكريم مكانة الأسرة وتعزيز ثقافة صون الطبيعة. وقد أُقيم هذا الحدث بحضور الدكتور عليرضا محمودي، رئيس بلدية أراك، وعدد من المديرين، مع تركيز خاص على تكريم مكانة الأسرة والارتقاء بثقافة التعليم المدني. وفي هذا البرنامج، جرى السعي إلى تعليم الأطفال بشكل خاص المعارف التطبيقية في مجال الحفاظ على البيئة وصون الطبيعة.
إن عملية تنظيم مخطط القوى البشرية في بلدية المركز والهيئات التابعة لها قد تم إدراجها في جدول الأعمال، والآن يتم إجراء المراحل المتخصصة لها.
الأتمتة الذكية
أفادت إدارة العلاقات العامة والشؤون الدولية لبلدية مدينة أراك الكبرى، وفي إطار تعزيز الانضباط المالي وتحقيق التنفيذ الدقيق لعملية تصفية الميزانية، عُقد اجتماع إصلاح وتوحيد أنظمة المالية والميزانية لبلدية أراك بحضور المديرين والخبراء المعنيين.
٢٣/٠٣/١٤٤٨ هـ
بحسب تقرير إدارة العلاقات والاتصالات الدولية في بلدية مدينة أراك الكبرى، أكد نائب التخطيط وتنمية رأس المال البشري في بلدية مدينة أراك الكبرى، من خلال توضيح خارطة طريق التحول في البنية الإدارية، على ضرورة إعادة البناء الهيكلي بوصفه شرطًا مسبقًا لرفع الإنتاجية. وأشار فرجي إلى أن ديناميكية المدينة الكبرى مرهونة بامتلاك هيكل تنظيمي مرن، موضحًا: إن مراجعة الترتيب التنظيمي لبلدية أراك أصبحت الآن على جدول الأعمال بوصفها أولوية استراتيجية.
أفاد قسم العلاقات والاتصالات الدولية في بلدية مدينة أراك الكبرى بأن الاجتماع التخصصي لبحث دور العمليات في مراجعة الهيكل التنظيمي عُقد بهدف تحديث البنية التنظيمية ومواءمتها مع الأهداف العامة لمجموعة البلدية.
١٠/٠٣/١٤٤٨ هـ
ربط «البحوث الجامعية» و«التجارب التنظيمية» من أجل التحول في الإدارة الحضرية
هذا المحتوى التعليمي بعنوان «آداب الكتابة والمراسلات الإدارية»، كأول تجربة تعليمية مراسلاتية لبلدية أراك، تم إعداده ونشره بالتعاون مع مكتب الشؤون الحضرية ومجالس محافظة المركز، وفي إطار تنفيذ التعليمات المستمرة للموظفين.
وبحسب تقرير إدارة العلاقات العامة والشؤون الدولية لبلدية مدينة أراك الكبرى، أعلن فرجي، معاون التخطيط وتنمية الموارد البشرية في بلدية أراك، عن تشغيل نظام إدارة الأداء «سيمرغ»، واصفًا هذه الخطوة بأنها تحول في رصد إنتاجية القوى البشرية في هذه المجموعة.
بحسب تقرير دائرة العلاقات العامة والشؤون الدولية لبلدية مدينة أراك الكبرى، عُقد الاجتماع التخصصي للجنة استقرار نظام إدارة الأداء بهدف رفع الكفاءة التنظيمية وقياس الأنشطة بدقة، برئاسة أبو الفضل فرجي، معاون التخطيط وتنمية الموارد البشرية في بلدية أراك.
السياحة
فندق أطلس كأحد المشاريع البارزة للخدمات في المدينة، تم افتتاحه.
بحسب تقرير إدارة العلاقات العامة والشؤون الدولية لبلدية مدينة أراك، أكد فرجي، معاون التخطيط وتنمية رأس المال البشري في بلدية مدينة أراك، خلال اجتماع مع عدد من المديرين والخبراء، على أهمية تحويل الأفكار الجديدة إلى إنجازات عملية في الإدارة الحضرية الحديثة. واعتبر نظام المقترحات جسراً تواصلياً حيوياً بين المديرين والخبراء، وقال: إن الاستفادة من الآراء المتخصصة للموظفين ومسؤولي المجموعة تُعدّ من أكثر الطرق فاعليةً لمعالجة العقد القائمة وتحسين العمليات التنفيذية.
بحسب تقرير دائرة العلاقات والاتصالات والشؤون الدولية لبلدية مدينة أراك الكبرى، وفي إطار تعزيز التآزر وتبادل الخبرات في مجال إدارة المدن، قام نائب الشؤون الإدارية والمالية لبلدية ساوه بزيارة إلى معاونت التخطيط وتنمية رأس المال البشري في بلدية أراك.
