عُقد هذا الاجتماع برئاسة فرجي، معاون التخطيط وتنمية رأس المال البشري، وبحضور مدير إدارة الحراسة، ورئيس إدارة HSE، وعدد من مديري مجالات الخدمات الحضرية والمالية ورأس المال البشري، وتمت فيه مراجعة دقيقة لوضع مؤشرات السلامة في المقر المركزي والوحدات التابعة.
التدريب والذكاءنة؛ جناحان لتعزيز الصحة التنظيمية أكد فرجي في هذا الاجتماع، مشددًا على أن صون القوى البشرية هو أهم رأسمال للبلدية، أن التخطيط لعقد دورات تدريبية تخصصية وموجهة في HSE، وكذلك تسريع عملية رقمنة ملفات صحة الموظفين، من الأولويات الرئيسية لهذه المعاونية في العام الجاري.
تشديد الرقابة على أداء المقاولين وسلامة المباني أعلن معاون التخطيط وتنمية رأس المال البشري لبلدية أراك عن تشكيل ملف HSE خاص للمقاولين، وأضاف: إن مسار فرض الغرامات على المقاولين الذين يخرقون بروتوكولات السلامة سيكون صارمًا للغاية. كما أنه في مجال السلامة المادية، تم إدراج مراجعة ومعالجة نواقص أنظمة الإنذار والإطفاء في المباني الإدارية والأرشيفات، وتركيب مانعات السلالم، وتوحيد معايير المعدات المريحة (المكاتب والكراسي) بهدف الوقاية من الإصابات المهنية ضمن خطة العمل.
مشروع «مساعد HSE» وتدقيق الأنظمة الإدارية وأشار في ادامه إلى العزم الجاد للإدارة الحضرية على تقليل المخاطر المهنية، موضحًا أن تنفيذ المشروع الابتكاري «مساعد HSE» وإصلاح الهيكل التنظيمي لهذا المجال بهدف زيادة الإنتاجية، إلى جانب إطلاق النظام الشامل HSE وتدقيق نظام HSE-MS، يجري متابعته.
المتابعة المستمرة للمراكز الترفيهية ومعدات الطوارئ واختتم فرجي قائلاً: إن تحديث معدات صناديق الإسعافات الأولية في جميع الوحدات، والفحص الفني المستمر للمصاعد، والتقييم الدقيق لمستوى النظافة والسلامة في أماكن الإقامة الترفيهية التابعة للبلدية في مشهد المقدسة وشمال البلاد، من بين الإجراءات الأخرى التي ستُتابَع بجدية بهدف الارتقاء بمستوى الرفاه والصحة للموظفين وعائلاتهم.