رییس کمیسیون حقوقی و نظارت شورای اسلامی شهر اراک:
رفاهیات و مزایای عموم کارکنان شهرداری متناسب با نرخ تورم افزایش پیدا کند
رییس کمیسیون نظارت و حقوقی شورای اسلامی کلانشهر اراک گفت: متناسب با نرخ تورم، حق، حقوق، مزایا و رفاهیات کارکنان بخشهای مختلف شهرداری باید افزایش پیدا کند.
به گزارش اداره ارتباطات و امور بین الملل شهرداری اراک، سید وحید میرنظامی بیان داشت: رعایت عدالت توزیعی در پرداختها به همه کارکنان فعال در شهرداری اعم از رسمی، قراردادی، حجمی و شرکتی از جمله این موارد است که برخی از آنها با انجام اصلاحات کوتاه مدت امکانپذیر است.
وی افزود: در مورد نیروهای شرکتی و حجمی میتوان با گنجاندن مفادی به قرارداد پیمانکاران مبنیبر پرداخت رفاهیات، تفاوت بین مزایا و تسهیلات این نیروها را با نیروهای رسمی و قراردادی تا حدودی کاهش داد.
میرنظامی رییس کمیسیون نظارت و حقوقی شورای اسلامی شهر افزود: بهدلیل مشکلات اقتصادی در کشور، با شاخصهایی که هماینک وجود دارد، یک فاصله طبقاتی برای شهروندان ایجاد شده است.
وی ادامه داد: کارکنان شهرداری که به صورت نیروهای حجمی و شرکتی در سازمانهای این مجموعه فعالیت میکنند هم جز خانواده شهرداری محسوب میشوند، اما از رفاهیات و بعضی خدمات شهرداری بهرهمند نمیشوند.
رییس کمیسیون نظارت و حقوقی شورای اسلامی کلانشهر اراک اضافه کرد: مسئولان و بدنه شهرداری برای رفع این مشکل توجیهات قانونی را مطرح میکنند که این گونه رفتارها سبب سرخوردگی و نارضایتی و تحقیر برخی از زحمتکشان شرکتی و کارکنان میدانی شهرداری میشود.
میرنظامی اظهار کرد: بهعنوان مثال نیروهای شرکتی ذیل سازمان عمران که در پای دستگاه فینیشر در نیمه شب کار میکنند یا کارکنان زحمتکش سازمان پسماند یا سازمان سیما و منظر که در کف خیابان فعالیت و خدمترسانی میکنند، از رفاهیات بهرهای نمیبرند و این بهیقین بی عدالتی است که باید برای آن چارهای اندیشید.
وی تاکید کرد: این نیروها از نظر اداری و قانونی بهطور مستقیم نیروی شهرداری نیستند، اما با یک واسطه در حال خدمت هستند و با ایفای تعهدی که دارند از نیروهای بدنه شهرداری محسوب میشوند؛ بنابراین از شهردار اراک درخواست داریم امتیازاتی که برای کارمندان رسمی و قراردادی وجود دارد برای نیروهای خدوم شرکتی هم مدنظر قرار گیرد.
رییس کمیسیون نظارت و حقوقی شورای اسلامی شهر اراک خاطرنشان کرد: برخی از مسئولان شهرداری برای توجه بیشتر به نیروهای حجمی و شرکتی و کم کردن فاصله با نیروهای رسمی و قرار دادی توجیه میآورند.
میرنظامی گفت: از شهرداری اراک توقع داریم در شرایط سخت اقتصادی و در راستای رسالت اجتماعی و مدیریتی خود برای ارائه خدمات رفاهی عادلانه به همه نیروهای شهرداری خاصه نیروهای حجمی و شرکتی که کمترین بهرهمندی از رفاهیات را دارند اقدام لازم را داشته باشد.
