سرپرست معاونت اقتصادی و مالی شهرداری اراک در صحن علنی شورای شهر با تاکید براینکه حقوق پرسنل به هیچ عنوان کاهش نیافته است، چراکه طبق قانون امکان و اجازه چنین اقدامی وجود ندارد و تغییرات ایجاد شده تنها در میزان مزایا اتفاق افتاده، بیان داشت: ۹۰ درصد پرسنل شهرداری اراک قشر کاگری هستند و حقوق ایشان از قانون اداره کار تبعیت می نماید و ۱۰ درصد باقی مانده نیز از حقوق کارمندی برخوردار هستند.
وی در خصوص مزایا پرسنل کارمندی شهرداری گفت: این ردیف پرداختی ترمیم فاصله حقوق قانون خدمات کشوری با نظام هماهنگ پرداخت و حوزه کارگری می باشد.
مجتبی خراجی با اشاره به تاکیدات و تذکرات شهردار اراک به مدیران شهرداری طی ماههای گذشته مبنی بر واقعیسازی حقوق و مزایای پرسنل گفت: شهردار اراک در جلسات متعدد عنوان نموده که باید حقوق و مزایای فردی که در شهرداری کار میکند با کسی که وظایف محوله را با تعلل انجام می دهد،متفاوت باشد و حقوق عادلانه پرداخت شود.
وی با بیان اینکه پرسنل شهرداری نهایت تلاش خود را برای مجموعه بکار می گیرند، افزود: تغییرات ایجاد شده در این راستا بوده است که حقوق افرادی که حضور دارند و کار میکنند با افرادی که حضور ندارند، یکسان محاسبه نشود چراکه پرداختهای یکسان انگیزه کار را از بین میبرد و باید به نحوی عمل شود که انگیزههای کاری تقویت شوند.
ایشان همچنین خاطر نشان کرد: مجموعه شهرداری به واسطه وظایف گسترده ای که دارد و فعالیت های این مجموعه در تمامی ساعات شبانه روز تداوم دارد، لذا مزایا پرسنلی که به صورت شبانه روزی و حتی در روزهای تعطیل مشغول به کار و تلاش و ارایه خدمت به شهر و شهروندان هستند، به صورت کامل پرداخت می شود.
سرپرست معاونت مالی و اقتصادی شهرداری اراک همچنین در صحن علنی این هفته شورای شهر در خصوص پرداخت سنوات بازنشستگان شهرداری گفت: سنوات خدمتی کلیه همکارانی که تا تاریخ ۱۲ اسفند ماه سال ۹۷ به افتخار بازنشستگی نایل گردیده اند، به صورت کامل پرداخت و تسویه شده است.
خراجی همچنین به مصوبات شورا در اجرای ماده ۱۶ و ۱۷ بودجه مصوب اشاره کرد و گفت: تمامی مصوباتی که از تاریخ ۹۸/۲/۲۱ به حوزه مالی ارسال شده و منعی برای پرداخت نداشته اند، انجام شده است.
