shoar-1405

سامانه جامع نظام پیشنهادات شهرداری اراک، مبتنی بر مدیریت مشارکتی راه اندازی شد

شهردار اراک:
سامانه جامع نظام پیشنهادات شهرداری اراک، مبتنی بر مدیریت مشارکتی راه اندازی شد

شهردار اراک از راه اندازی سامانه جامع نظام پیشنهادات شهرداری اراک در راستای استقرار مدیریت مشارکتی با هدف بهره مندی از توان و خلق ایده کارکنان شاغل در شهرداری مبتنی بر مدیریت مشارکتی شهری خبر داد.

به گزارش اداره ارتباطات و امور بین الملل شهرداری اراک، دکتر علیرضا کریمی گفت:کشورهای توسعه‌یافته دریافته‌اند که انسان‌ها مهم‌ترین سرمایه‌های شهرها هستند که با قدرت تفکر، ابتکار و نوآوری و خلاقیت و هوش خدادادی می‌توانند با مشارکت خود در تصمیم‌سازی‌های شهری، زمینه بهره‌وری، رشد و توسعه بیشتر و بهتر شهرها را فراهم آورند.

وی اظهار کرد: در این راستا پیاده‌سازی نظام پیشنهادها با رویکرد هوشمندسازی و ایجاد بستر مناسب برای دریافت نظرات و پیشنهادها به‌عنوان یکی از ابزارهای مدیریت مشارکتی، در شهرداری اراک مورد استفاده قرارگرفته است.
وی افزود: سامانه جامع نظام پیشنهادات شهرداری اراک که در فاز نخست ویژه کارکنان این مجموعه راه اندازی شده، سازوکار رسمی برای به‌کارگیری ایده‌ها و نظرات کارکنان برای بهبود فعالیت‌های سازمانی و توسعه پایدار شهری است از این رو می‌توان گفت که نظام پیشنهادها تکنیکی برای دستیابی به یافته‌های ذهنی و اندیشه‌ی منابع انسانی در کنار رفع مسئله و ارائه راهکارهای بهینه از سوی کارکنان در مجموعه مدیریت شهری است.

شهردار اراک اضافه کرد: بر همین اساس نظام پیشنهادها در درجه اول گامی است برای دستیابی به اهداف توسعه شهری و در درجه دوم راهی به سوی توسعه و پیشرفت مجموعه مدیریت شهری خواهد بود.

دکتر کریمی در ادامه، مهم‌ترین هدف راه‌اندازی سامانه نظام پیشنهادها را پذیرش و بررسی پیشنهادات کارکنان شاغل در شهرداری به‌منظور تحول مدیریت شهری مبتنی بر مدیریت مشارکتی تبیین کرد و بیان کرد: هدف از ایجاد سامانه ثبت ایده نظام پیشنهادها پدید آوردن فضای مناسب برای شکوفایی و بهره‌گیری از اندیشه و تجارب کارکنان، بهبود و تسهیل اجرای فرآیندها و انجام امور به دلیل مشارکت کارکنان در تصمیم‌گیری‌ها، افزایش رضایتمندی کارکنان و کاهش نارضایتی‌ها و شکایات شغلی، همسو نمودن منافع فردی کارکنان با منافع سازمان، افزایش توانمندی مدیران و کارکنان، تقویت فرهنگ و حس تعلق سازمانی، ارتقا بهره‌وری در سازمان، بهبود روش‌های انجام کار، گسترش سطوح یادگیری سازمانی و کاهش هزینه‌ها و افزایش سودآوری از طریق صرفه‌جویی تعریف‌شده است.

وی خاطر نشان کرد:مالکیت فکری و معنوی تمامی ایده ها و طرح هایی که در سامانه ثبت می شود برای صاحب طرح رعایت می شود و در نهایت به طرح هایی که به مرحله تصویب و اجرا می رسند براساس مصوبه قانونی امتیاز تعلق می گیرد.

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *