به گزارش اداره ارتباطات و امور بینالملل شهرداری کلانشهر اراک، در راستای اجرای سیاستهای شهرداری و طبق برنامه های معاونت منابع انسانی و توسعه سرمایه انسانی، طرح طبقهبندی مشاغل در شهرداری اراک در حال اجرا است و این طرح در واحدها و سازمانهای تابعه، از جمله سازمان مدیریت پسماند، عملیاتی شده است. با هدف ایجاد عدالت شغلی و بهبود وضعیت معیشتی کارکنان، طرح طبقهبندی مشاغل برای پرسنل سازمان مدیریت پسماند و شرکتهای پیمانکاری تابعه، بهعنوان یکی از مهمترین اقدامات در جهت ساماندهی ساختار پرداخت و ارتقای انگیزههای شغلی اجرا شده است. این طرح حقوق و مزایای کارکنان را با توجه به ماهیت، سختی و اهمیت مشاغل آنان انطباق میدهد و تاکنون با استقبال گسترده پرسنل همراه بوده است.
