По сообщению Управления по связям и международным делам мэрии мегаполиса Арак, заместитель мэра Арака по планированию и развитию человеческих ресурсов сообщил о регистрации рекорда в 135 448 человеко-часов обучения без отрыва от производства в прошлом году, что свидетельствует о пятикратном росте по сравнению с 1403 годом.

Фарджи, заместитель мэра Арака по планированию и развитию человеческих ресурсов, отметив масштабные меры этого заместительства в сфере повышения квалификации персонала, заявил: в целях повышения индивидуальных и профессиональных навыков сотрудников был проведён комплекс курсов без отрыва от производства, включая очные и заочные (офлайн) занятия с получением действительных сертификатов от Центрального губернаторства.

Он, разъясняя разнообразие применяемых в мэрии Арака образовательных методов, добавил: помимо стандартных и утверждённых губернаторством курсов, были внедрены и новые подходы, такие как «менторские курсы» (профессиональное наставничество и передача опыта экспертами) для повышения профессиональных навыков; за последние два года таким образом обучились 367 сотрудников. Также групповые курсы были разработаны и проведены на основе точного анализа потребностей различных подразделений.

Заместитель мэра Арака по планированию и развитию человеческих ресурсов, говоря о проведении разъяснительных занятий по навыкам, отметил: эти курсы были организованы по запросу подведомственных подразделений и с акцентом на практические темы, такие как городская оборона, ораторское мастерство и организационная харизма, мотивационный рост, повышение личной эффективности и специализированное обучение в области искусственного интеллекта и т. д.

Фарджи далее упомянул «Национальную кампанию образовательных суббот» и сказал:  Эта кампания, одобренная губернаторством и действующая уже много лет, была разработана с целью повышения уровня знаний руководителей и специалистов мэрии, с акцентом на улучшение исполнительных процессов и укрепление системы принятия решений; её содержание еженедельно доводится до сведения, однако в структуре мэрии не было чётко определённого порядка её реализации. В этом году, благодаря проведённому планированию, всем сотрудникам мэрии была предоставлена возможность воспользоваться этими образовательными ресурсами. Кроме того, офлайн-экзамены «Andisheh Mo'een» включают 23 специализированных 4-часовых курса в различных областях, проводятся в офлайн-формате по лицензии Организации муниципалитетов и действуют по контракту до конца азара месяца.