بدأت الدورة الشاملة لتدريب القوى الجديدة المعينة في هذه المنظمة بإقامة تدريبات عملية ونظرية. 🔹 بدأ قسم التدريبات العملية لهذه الدورة، على يد السيد دولت‌آبادي في قاعة محطة إطفاء كرهرود، ويتعرف فيه القوى الجديدة المعينة على التدريبات العملية للإطفاء. 🔸 كما تُقام التدريبات النظرية للقوى على يد السيدين شيخي وسهل‌آبادي في محطة حي كوثر. 🔹 تم التخطيط لهذه الدورة بهدف رفع مستوى المعرفة والمهارة والاستعداد لدى القوى الجديدة المعينة لأداء المهام التخصصية في مجال الإطفاء.

إقامة دورة تدريبية في التصوير الفوتوغرافي الخاصة بمسؤولي العلاقات العامة في بلدية أراك

بدأت الدورة الشاملة لتدريب الموظفين الجدد في هذه المنظمة مع تنظيم تدريبات عملية ونظرية. 🔹 بدأ قسم التدريبات العملية لهذه الدورة، على يد السيد دولت‌آبادي في قاعة محطة إطفاء كرهرود، ويتعرّف الموظفون الجدد في هذا القسم على التدريبات العملياتية للإطفاء. 🔸 كما تُعقد التدريبات النظرية للكوادر على يد السيدين شيخي وسهل‌آبادي في محطة حيّ كوثر. 🔹 وقد جرى التخطيط لهذه الدورة بهدف رفع مستوى المعرفة والمهارة والاستعداد لدى الموظفين الجدد لأداء المهام التخصصية في مجال الإطفاء.

أفاد قسم الاتصالات والشؤون الدولية في بلدية مدينة أراك الكبرى بأن دورة تدريبية في التصوير الفوتوغرافي مخصصة لمسؤولي العلاقات العامة في المناطق والهيئات التابعة للبلدية، أُقيمت بإشراف هذا القسم. وقد أُقيمت هذه الدورة التدريبية بهدف الارتقاء بالمهارات التخصصية للعاملين في مجال العلاقات العامة، وتحسين جودة التقاط ونشر الصور الإخبارية، والتعرّف على أسس وتقنيات التصوير الفوتوغرافي في تغطية الفعاليات وأنشطة الإدارة الحضرية. وفي هذه الدورة، جرى تدريب المشاركين على الموضوعات التطبيقية المرتبطة بأسس التكوين، واختيار الزاوية المناسبة، والإضاءة، والتقاط صور مؤثرة في تغطية البرامج والمشاريع الحضرية. وجاء تنظيم هذه الدورة في إطار تمكين كوادر العلاقات العامة ورفع المستوى النوعي لإنتاج المحتوى المرئي والإعلام عن إجراءات بلدية أراك.

نشست تخصصی پایش عملکرد و بررسی برنامه‌های در حال انجام و آتی سازمان با حضور فدوی رئیس سازمان سیما، منظر و فضای سبز شهری شهرداری اراک ، معاونین و مدیران ستادی سازمان در محل سالن جلسات برگزار گردید . در این جلسه که با هدف بررسی آخرین وضعیت پروژه‌های در حال اجرا و همچنین تدوین نقشه راه فعالیت‌های پیش‌رو تشکیل شد، راهکارهای عملیاتی جهت افزایش بهره‌وری و بهبود فرآیندهای سازمانی مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت. در این نشست با تأکید بر اهمیت انضباط تشکیلاتی و نظارت دقیق بر روند اجرای طرح‌ها ؛ ارائه گزارش‌ از پروژه‌های اولویت‌دار سازمان، چالش‌های موجود مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت و تصمیمات لازم جهت تسریع در تکمیل پروژه‌های در حال انجام و همچنین برنامه‌ریزی برای فعالیت‌های آتی اتخاذ شد. تأکید بر استفاده حداکثری از ظرفیت‌های داخلی، بهره‌گیری از تکنولوژی‌های نوین در مدیریت منابع و ارتقای سطح تعاملات سازمانی از دیگر محورهای مورد تأکید در این نشست بود.

سعيد تاج‌آباد، معاون التخطيط وتنمية رأس المال البشري لبلدية أراك، أشار إلى أهمية رفع مستوى المعرفة والمهارات التخصصية لدى الموظفين في مسار التحول التنظيمي، وأعلن عن الإجراءات الواسعة التي اتخذتها هذه المعاونية في مجال التدريب والتنمية الفردية خلال الشهر الجاري. وأوضح تاج‌آباد في هذا الصدد قائلاً: في إطار تنفيذ استراتيجيات تنمية المعرفة، أُقيمت دورة تدريبية لتصميم وتنفيذ نظام إدارة المعرفة على مرتين في مركز التدريب، كما ستتواصل خلال اليومين المقبلين ضمن أربع دورات تخصصية في دار ثقافة المدينة. وأضاف، مشيراً إلى تنوع وشمولية البرامج التدريبية خلال الشهر الجاري: إن إصدار 13 بطاقة تعريف تدريبية، وتسجيل 92 تذكرة، وعقد 24 ساعة من دورات الإرشاد من بين الإجراءات المهمة الأخرى، كما أن برامجنا التدريبية لا تقتصر على الشؤون الإدارية فحسب؛ بل جرى خلال الشهر الجاري تنظيم دورات مهمة مثل التعرف على الطوارئ الإدارية (فواد 128)، والدورات التخصصية في الإرشاد (نظرياً وعملياً)، وكذلك الندوات العلمية حول موضوعات مثل الحلقة المفرغة للتسرب من التعليم. وأشار معاون التخطيط وتنمية رأس المال البشري لبلدية أراك، إلى إقامة دورات تدريبية تمهيدية للخدمة لرجال الإطفاء الجدد الوافدين إلى المحافظة، قائلاً: إن جميع الدورات قيد التنفيذ، كما أكد على المسؤولية تجاه صحة الموظفين وسلامتهم، وأعلن عن إقامة دورات عملياتية من بينها «إدارة الفيضانات والتعرّف على ظاهرة النينيو»، و«التدريب على صحة وبقاء رجال الإطفاء»، و«تقييم المخاطر وسلامة الحريق». كما اختتم تاج‌آباد قائلاً: إنه من أجل مواكبة الاحتياجات التخصصية للمدينة، أُقيمت ندوات علمية في مجالات مثل «أصول تصميم الواجهات وإعادة إحياء النسيج التاريخي ومناطق السكن العشوائي الحضري»، وذلك بهدف تعزيز المعرفة الفنية، إلى جانب ترسيخ النظرة التخصصية إلى القضايا العمرانية والحضرية بين الكوادر المتخصصة.

هذا العمل المسرحي، الذي يتمحور حول شخصية ومكانة قائم‌مقام فراهاني التاريخية، أحد أبرز وجوه تاريخ وأدب إيران وأحد أعلام منطقة أراك المشهورين، أتاح فرصة لإعادة قراءة جزء من الهوية التاريخية والثقافية لهذه الديار. إن عرض هذه المسرحية خلال الأسبوع الثقافي لأراك يُعدّ تجليًا لقدرات الفنون الأدائية في التعريف بالأعلام المحليين، وصون التراث الثقافي، وتعزيز صلة الجيل اليوم بالماضي العريق للمدينة. ويُعدّ الأسبوع الثقافي لأراك فرصة للتعريف بما تملكه هذه المدينة من إرث تاريخي وثقافي وفني، ودعم الفنانين الذين يروون، بلغة الفن، هوية أراك وأصالتها.

🚒 الحرارة الخفية داخل السيارة؛ خطر لا ينبغي تجاهله مع ارتفاع درجة حرارة الهواء، قد يؤدي ترك بعض الأغراض داخل السيارة إلى خطر نشوب حريق. ☀️ هل كنت تعلم؟ في الأيام الحارة، يمكن أن تصل درجة حرارة مقصورة السيارة المتوقفة تحت أشعة الشمس إلى 60 إلى 70 درجة مئوية. هذه الحرارة تؤدي إلى زيادة الضغط داخل أشياء مثل الولاعة والبخاخ، مما يزيد احتمال الانفجار أو الحريق. ⚠️ لا تترك هذه الأغراض داخل السيارة: 🔸 الولاعات الغازية 🔸 البخاخات المضغوطة 🔸 الباوربانك أو البطاريات المتضررة 🔸 المواد القابلة للاشتعال والمذيبات 🧯 إن حمل أسطوانة إطفاء حريق قياسية بوزن كيلو أو كيلوغرامين داخل السيارة يمكن أن يمنع انتشار الحريق في الدقائق الأولى ويقلل الأضرار. ✅ بعض التوصيات المهمة: • أوقف السيارة في الظل قدر الإمكان. • امتنع عن الاحتفاظ بالولاعة والبخاخ داخل السيارة. • افحص أسطوانة الإطفاء بشكل دوري من حيث السلامة وتاريخ الشحن. • في حال ملاحظة دخان أو حريق، احرص أولاً على سلامة الركاب ثم اتصل فوراً بالرقم 125. الوقاية هي أفضل وسيلة لمواجهة الحوادث.

🌧 السلامة أثناء الأمطار الغزيرة تجنب التوقف تحت الجسور والأنفاق السفلية يمكن أن تمتلئ الأنفاق السفلية والمناطق المنخفضة بالمياه بسرعة أثناء هطول الأمطار الغزيرة. في حال ملاحظة تجمع المياه، اختر طريقًا آخر.

🌧 السلامة أثناء الأمطار الغزيرة ابتعدوا عن الأنهار في وقت هطول الأمطار الغزيرة، لا تقتربوا من مجاري الأنهار والسيول والممرات المائية. حتى إذا كان الماء يجري قليلًا في تلك اللحظة، فهناك احتمال لزيادة مفاجئة في حجم المياه وسرعتها.

يمكن أن يؤدي الرياح والأمطار الغزيرة إلى تكسر الأغصان، أو سقوط الأشجار، أو تضرر الهياكل المؤقتة. لا تتوقف في الأماكن الخطرة أثناء هبوب الرياح الشديدة.

🌧 السلامة أثناء الأمطار الغزيرة تجنب الاقتراب من أعمدة الكهرباء والكابلات المتدلية إذا سقطت كابلات أو معدات كهربائية بسبب الأمطار والرياح، فلا تقترب منها وأبلغ الجهات المسؤولة بالأمر. حتى السلك الذي يبدو ظاهريًا بلا كهرباء قد يكون خطيرًا.

🌧 السلامة أثناء الأمطار الغزيرة خلف المقود، خذ تجمع المياه على محمل الجد إذا دخلت أثناء القيادة إلى منطقة فيها تجمع مياه شديد، فلا تخاطر. إن أمكن، توقّف في مكان آمن وتجنّب مواصلة السير في المياه العميقة.

أوضح نائب التخطيط وتنمية رأس المال البشري في بلدية أراك، مع عرض الوضع الحالي للدورات التدريبية، الحلول العملية لمعالجة العوائق القائمة ومواءمة عناوين الدورات التدريبية مع احتياجات إدارة المدينة الحديثة، قائلاً: إن تمكين موظفي البلديات بوصفهم الأذرع التنفيذية للإدارة الحضرية يُعد من الأولويات المهمة، ويجب أن تكون نظرتنا إلى مجال التدريب نظرة استراتيجية وموجهة نحو النتائج، بما يؤدي إلى تحسين تقديم الخدمات للمواطنين. كما أكد فرجي على ضرورة زيادة التآزر بين المحافظة والبلدية لصياغة برامج تدريبية هادفة وتوحيد معايير عمليات التعلم، وقال: إن وضع خارطة طريق لرفع القدرات التخصصية للكوادر، وكذلك استقرار الأنظمة الحديثة للتدريب المؤسسي في مجموعة بلدية أراك، سيثمر مع استمرار المتابعة وترحيب الموظفين.

أفادت إدارة العلاقات والاتصالات الدولية في بلدية مدينة أراك الكبرى، وبالتزامن مع اقتراب بدء العام الدراسي الجديد، بأن مشروع «استقبال مهر» الخاص، الهادف إلى تهيئة وتحسين بيئة المدارس في أنحاء المدينة، قيد التنفيذ حالياً. وفي إطار هذا المشروع، تُنفَّذ مجموعة من الأعمال العمرانية والخدمية والتجميلية في المدارس المختارة، ومن بينها طلاء الجدران وأرصفة الساحة، وخطوط الملاعب الرياضية، وتركيب سلال النفايات، وتجديد وتركيب المقاعد والأثاث، وتحسين المساحات الخضراء في المدارس. ويجري تنفيذ هذه الإجراءات بهدف إيجاد بيئة مفعمة بالحيوية وآمنة ومناسبة لحضور الطلاب، وتوفير أجواء ملائمة لبدء العام الدراسي. وقد وضعت إدارة مدينة أراك تنفيذ هذا المشروع على جدول أعمالها، نظراً للدور المهم الذي تؤديه البيئات التعليمية في نشاط الطلاب ومعنوياتهم ودافعيتهم للتعلّم، وذلك في إطار المسؤوليات الاجتماعية وبنهج يهدف إلى تحسين جودة المساحات التعليمية.

بحسب تقرير إدارة العلاقات والاتصالات الدولية لبلدية مدينة أراك الكبرى، عُقد هذا الاجتماع بهدف التوعية وتوحيد الإجراءات في عملية تقييم أداء الموظفين، حيث أكد نائب التخطيط وتطوير الموارد البشرية في بلدية أراك على دور التقييم في الارتقاء بجودة الخدمات البلدية، وقال: إن هذا الإجراء يأتي في إطار تحقيق أهداف تخطيط الموارد البشرية وتعزيز الشفافية والعدالة في نظام تقييم أداء موظفي بلدية أراك. إن التقييم السنوي ليس مجرد إجراء إداري؛ بل هو أداة فعّالة لتحديد نقاط القوة، ومعالجة أوجه القصور، والتخطيط لتنمية رأس المال البشري في المؤسسة. وأشار إلى أن نماذج التقييم في الدورة الجديدة أصبحت إلكترونية، موضحًا: وبالاستفادة من الأنظمة الداخلية، أُنجزت عملية التقييم بدقة وشفافية وسرعة أكبر، كما أُتيح للموظفين والمديرين تسجيل الآراء وتوثيق الأداء ومتابعة النتائج، ومن المتوقع استكمالها وإرسالها حتى نهاية شهر مرداد. وفي ادامه هذا الاجتماع، شرح الخبراء المعنيون خطوة بخطوة كيفية الدخول إلى النظام، واستكمال النماذج بشكل صحيح، والالتزام بالمؤشرات المحددة، والجدول الزمني لإرسال النتائج للحاضرين، كما تمت الإجابة عن أسئلة الموظفين في هذا المجال.

بحسب تقرير إدارة العلاقات العامة والشؤون الدولية لبلدية مدينة أراك، أعلن معاون التخطيط وتنمية الموارد البشرية في بلدية أراك تسجيل رقم قياسي بلغ 135 ألفًا و448 ساعة-شخص من التدريب أثناء الخدمة في العام الماضي، وهو ما يدل على نمو بمقدار 5 أضعاف مقارنة بعام 1403. وقال فرجي، معاون التخطيط وتنمية الموارد البشرية في بلدية أراك، مشيرًا إلى الجهود الواسعة لهذه المعاونية في مجال تمكين الكوادر: في إطار رفع مهارات الموظفين الفردية والتخصصية، نُفذت مجموعة من الدورات أثناء الخدمة، شملت صفوفًا حضورية وغير حضورية (أوفلاين) مع الحصول على شهادات معتمدة من محافظة مركزي. وأضاف، في توضيح تنوع الأساليب التعليمية المستخدمة في بلدية أراك: إلى جانب الدورات القياسية والمعتمدة من المحافظة، جرى تطبيق أساليب حديثة مثل «دورات الإرشاد المهني» (التوجيه الوظيفي ونقل الخبرة بواسطة الخبراء) لرفع المهارات المهنية، وقد تلقى 367 موظفًا خلال العامين الماضيين تدريبهم عبر هذه الطريقة. كما صُممت ونُفذت دورات جماعية أيضًا بناءً على تحديد دقيق لاحتياجات الوحدات المختلفة. وأشار معاون التخطيط وتنمية الموارد البشرية في بلدية أراك، إلى عقد جلسات توجيهية مهارية، موضحًا: هذه الدورات نُظمت بناءً على طلب الوحدات التابعة، مع التركيز على محاور تطبيقية مثل الدفاع المدني الحضري، وفن الإلقاء والكاريزما التنظيمية، والنمو التحفيزي، وزيادة الإنتاجية الفردية، والتدريبات التخصصية في مجال الذكاء الاصطناعي وغيرها. وفي الختام، أشار فرجي إلى «الحملة الوطنية لسبتات التدريب» وقال: هذه الحملة المعتمدة من المحافظة والمستمرة منذ سنوات، أُعدّت بهدف رفع مستوى معرفة المديرين وخبراء البلدية، مع التركيز على تحسين العمليات التنفيذية وتعزيز نظام اتخاذ القرار، ويُبلَّغ محتواها أسبوعيًا، وكان لا يوجد لها مسار تنفيذي محدد داخل منظومة البلدية، لكن هذا العام ومع التخطيط الذي جرى، أُتيح لجميع موظفي البلدية الاستفادة من هذه الإمكانات التدريبية. كما أن الاختبارات الأوفلاين الخاصة بـ«اندیشه معین» تشمل 23 دورة تخصصية مدة كل منها 4 ساعات في مجالات مختلفة، وبترخيص من منظمة البلديات، وتُقام بشكل غير متصل حتى نهاية شهر آذر بموجب العقد.

بحسب تقرير إدارة العلاقات العامة والشؤون الدولية لبلدية مدينة أراك، أكد فرجي، معاون التخطيط وتنمية رأس المال البشري في بلدية مدينة أراك، خلال اجتماع مع عدد من المديرين والخبراء، على أهمية تحويل الأفكار الجديدة إلى إنجازات عملية في الإدارة الحضرية الحديثة. واعتبر نظام المقترحات جسراً تواصلياً حيوياً بين المديرين والخبراء، وقال: إن الاستفادة من الآراء المتخصصة للموظفين ومسؤولي المجموعة تُعدّ من أكثر الطرق فاعليةً لمعالجة العقد القائمة وتحسين العمليات التنفيذية.

بحسب تقرير إدارة الاتصالات والشؤون الدولية لبلدية أراك، عُقدت لجنة تنظيم بائعي الفاكهة في وسط المدينة بحضور أعضاء اللجنة والمالكين وأصحاب تراخيص بيع الفاكهة في نطاق منطقة النسيج التاريخي، وفي هذه اللجنة جرى بحث المسائل والمشكلات القائمة وواجبات وصلاحيات الجهات الأعضاء في اللجنة، وكذلك واجبات الوحدات التجارية. وتجدر الإشارة إلى أن تنظيم ودعم عرض الفاكهة بصورة أفضل في هذا السوق، ومنع وقوع بعض المخالفات المهنية بما لا يليق بأصحاب المحال والناس من قبل عدد قليل من العاملين الذين يتسببون في الإضرار بخدمات شريحة بائعي الفاكهة الكادحة، من الأمور التي تؤكد عليها بلدية أراك.

بحسب تقرير إدارة الاتصالات والشؤون الدولية لبلدية مدينة أراك الكبرى، وبعد عدة سنوات من التوقف، وبمتابعة مستمرة من مجمع المدن الكبرى في إيران ودعم الدكتور محمدي، الأمين العام للمجمع، أُدرجت مجددًا المنافسات الرياضية لموظفي البلديات ومراكز المحافظات على جدول الأعمال، بهدف إحياء روح النشاط والتماسك والحيوية التنظيمية بين موظفي بلديات البلاد. وفي هذا السياق، عُقد اجتماع تخصصي للجنة الرياضة وصحة موظفي البلديات بحضور الأمين العام لمجمع المدن الكبرى في إيران، الدكتور إحساني رئيس منظمة الثقافة والشؤون الاجتماعية لبلدية مشهد، وعدد من مديري قطاع الرياضة والصحة في المدن الكبرى. وفي هذا الاجتماع، إلى جانب بحث سبل توسيع ممارسة الرياضة بين موظفي البلديات، نوقشت وتبادلت الآراء موضوعات من بينها تصميم وتنفيذ الأولمبياد الرياضي للموظفين، وتطوير البنى التحتية الرياضية في البلديات، وزيادة التفاعلات بين المراكز الإقليمية. وأكد الدكتور محمدي في هذا الاجتماع أهمية عودة الأنشطة الرياضية إلى بيئات العمل، واعتبر هذه الخطوة إجراءً مؤثرًا في تعزيز الصحة الجسدية والنفسية للموظفين وزيادة الإنتاجية التنظيمية. وفي الختام، أقر أعضاء اللجنة الإطار التنفيذي لـ«مسابقات أبطال البلديات»، وقرروا أن تبدأ مراحل الإعداد وتنفيذ هذه المنافسات من أوائل شهر دي الجاري، وأن تُشكَّل فرق عمل تخصصية لتنظيم هذا الحدث الوطني. ويُعد هذا القرار مؤشرًا على العودة الجادة لثقافة الرياضة إلى بنية الإدارة الحضرية في البلاد، وخطوة نحو إنشاء شبكة فاعلة ومتعاطفة من موظفي البلديات في أنحاء إيران كافة.

وفقًا لتقرير إدارة الاتصالات والشؤون الدولية في بلدية مدينة أراك، تم نشر أول محتوى تعليمي عن بُعد (مراسلات) بهدف تكريم المتعاملين وزيادة فعالية الدورات التعليمية في بلدية أراك. قال رئيس قسم التخطيط وتطوير الموارد البشرية في بلدية مدينة أراك، فرجي، عند إعلان هذا الخبر: إن هذا المحتوى التعليمي بعنوان «آداب الكتابة والمراسلات الإدارية»، كأول تجربة تعليمية مراسلاتية لبلدية أراك، تم إعداده ونشره بالتعاون مع مكتب الشؤون الحضرية ومجالس محافظة المركز، وفي إطار تنفيذ التعليمات المستمرة للموظفين. وأكد فرجي على ضرورة تحسين جودة التعليم المستمر للموارد البشرية في بلدية أراك، مضيفًا: إن نشر هذا المحتوى يعد خطوة فعالة في تعزيز المهارات الإدارية والتواصلية للموظفين. وفي الختام، أشار فرجي إلى أن إعداد هذا المحتوى التعليمي تم بجهود خبراء التعليم في البلدية، وفي إطار أنشطة مركز التعليم المجاور، وأن تطوير دورات عن بُعد مماثلة هو على جدول أعمال القسم.

وفقًا لتقرير إدارة الاتصالات والشؤون الدولية لبلدية مدينة أراك، تم عقد دورة تعليمية عن بُعد - مراسلات "قواعد الكتابة والمراسلات الإدارية" بالتعاون مع مكتب الشؤون البلدية ومجالس المحافظة المركزية لـ 1200 شخص من موظفي بلديات المحافظة. وأعلن رئيس قسم التخطيط وتطوير رأس المال البشري في بلدية أراك عن هذا الخبر، واعتبر تنفيذ هذه الدورة الخطوة الأولى الهادفة والفعالة في مشروع التعليم عن بُعد وتطوير قدرات موظفي البلديات. وأشار فرجي إلى أهداف إقامة هذا المشروع وأضاف: يتم تنفيذ هذا المشروع بهدف تحسين جودة الخدمات الإدارية وتوحيد المراسلات على مستوى بلديات المحافظة المركزية.

وفقًا لتقرير إدارة الاتصالات والشؤون الدولية لبلدية مدينة أراك الكبرى، تم تنظيم برنامج "مدرسة المواطنة" بهدف تعزيز ثقافة المواطنة، وزيادة النشاط الاجتماعي، وتعريف الجيل القادم بالمسؤوليات الاجتماعية من قبل بلدية أراك. يسعى هذا البرنامج، من خلال نهج التعليم، والحركة، والمشاركة الاجتماعية، إلى نقل مفاهيم المواطنة بشكل عملي ومناسب للفئات العمرية المراهقة. في هذا البرنامج، تعرف طلاب مدرسة الإمام الصادق (ع) الواقعة في حي مصطفى خميني على مواضيع مثل إدارة النفايات، والامتثال لقوانين المرور، والحفاظ على المساحات الخضراء وتطويرها، وأهمية الحركة الصحية. إن تنفيذ ورش العمل التعليمية، والأنشطة الجماعية، والألعاب التشاركية، بالإضافة إلى زيادة الوعي، قد ساهم في تعزيز روح التعاون والمسؤولية بين الطلاب.

إجراءٌ بنيويٌّ يؤدي دورًا محوريًا في نجاح النقل النظيف. وفي هذا السياق، تم تشغيل أول محطة شحن للسيارات الكهربائية بقدرة ثلاثة ميغاواط في البلاد في أراك؛ وهي محطة فريدة من نوعها تتيح قدرتها الفنية العالية شحن 15 حافلة كهربائية في الوقت نفسه، مما يسهم في زيادة كفاءة الأسطول، وتقليل زمن توقف المركبات، ورفع مستوى تقديم الخدمات للمواطنين. إن تشغيل هذه المحطة القوية لا يلبّي فقط الاحتياجات الحالية لأسطول النقل الكهربائي في المدينة، بل يوفّر أيضًا، برؤية مستقبلية، البنية اللازمة لمزيد من تطوير الحافلات والسيارات الكهربائية في السنوات المقبلة، ويحوّل أراك إلى إحدى المدن المرجعية في البلاد في مجال البنية التحتية لشحن الكهرباء. ويعكس هذا الإجراء النهج الذكي لبلدية أراك إلى جانب تحديث أسطول النقل العام؛ نهجًا يستند إلى التطوير المتزامن للأسطول النظيف والبنى التحتية الداعمة، ويمهّد الطريق نحو مدينة منخفضة الكربون، هادئة، صحية ومستدامة، ويثبت مكانة أراك بوصفها مدينة رائدة في النقل النظيف في البلاد.

بحسب تقرير إدارة العلاقات والاتصالات الدولية لبلدية مدينة أراك الكبرى، شارك جمع من أطفال الروضة المهدوي المتحمسين، بحضورهم إلى المحطة رقم 2 التابعة لمنظمة الإطفاء في مدينة أراك الصناعية، في البرنامج التعليمي والترفيهي «مدرسة مساعد رجل الإطفاء». وفي هذا البرنامج، قام رجال الإطفاء بلغة بسيطة ومناسبة للأطفال بتعليمهم إرشادات السلامة، وطرق الوقاية من المخاطر، وكيفية تقديم المساعدة في الحالات الطارئة، ورقم الاتصال الثلاثي 125، حتى يتعرّف الأطفال على مبادئ السلامة والاستعداد في الأوقات الحرجة. وقد نُفِّذ هذا البرنامج بهدف تعزيز ثقافة السلامة، وزيادة حسّ المسؤولية لدى الأطفال، وتنشئة جيل واعٍ بالمخاطر المحتملة.

بحسب تقرير إدارة الاتصالات والشؤون الدولية لبلدية مدينة أراك الكبرى، قال عبد اللهي‌فر، معاون الخدمات الحضرية والقائم بأعمال المنظمة الثقافية والرياضية والاجتماعية، مؤكداً على أهمية تعليم الأطفال في تشكيل مستقبل المجتمع: إن مدرسة المواطنة استطاعت خلال الأشهر التسعة الماضية أن تضع أكثر من 17 ألف طالب وطالبة تحت برامج تعليمية متنوعة؛ تعليم لا ينقل مهارات الحياة اليومية فحسب، بل يوفّر أيضاً أساساً لتنشئة جيل مشارك ومسؤول. وأشار إلى النهج السوسيولوجي والنفسي في هذا المشروع مضيفاً: إن التعليم في سن الطفولة يؤدي دوراً حاسماً في تشكيل الشخصية الاجتماعية للأفراد. فعندما يتعرّف الأطفال إلى مفاهيم مثل احترام الوالدين، وثقافة السكن في الشقق، وإدارة النفايات، والحفاظ على المساحات الخضراء، وثقافة المرور، وضبط الغضب، تصبح هذه المعارف جزءاً من هويتهم وتُعاد صياغتها في الأجيال القادمة. وأكد عبد اللهي‌فر: إن بلدية أراك، من خلال تنفيذ هذه البرامج، تستثمر في مستقبل أفضل؛ مستقبل سيصبح فيه أطفال اليوم مواطنين مسؤولين وواعين وقادرين. هذه البرامج التعليمية لا ترتقي بجودة الحياة الفردية والاجتماعية فحسب، بل تمهّد أيضاً لمجتمع أكثر تماسكاً وأماناً.