صبح امروز فرزانه رحمتی رییس کمیسیون نظارت شورای شهر به همراه نادری، مرادی، رضایی، فدایی،آجرلو سایر اعضای کمیسیون نظارت شورا از معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی و معاونت مالی و اقتصادی شهرداری بازدید نمودند.
در این بازدید اعضای کمیسیون با واحدهای مختلف معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی آشنا و از نزدیک در جریان اقدامات صورت گرفته در حوزه GIS، برنامه و بودجه، آمار و اطلاعات قرار گرفتند.
نادر اخوان معاون برنامه ریزی شهرداری اراک در ارائه گزارش به اعضای کمیسیون نظارت بیان داشت: در حال حاضر برنامه اول 5 ساله و چشم انداز شهر اراک توسط معاونت برنامه ریزی در حال پیگیری می باشد که در صورت تصویب مبنای بودجه قرار می گیرد،همچنین در حوزه اقتصاد مقاومتی با توجه به رهنمودها و سیاست های 24 گانه از سوی مقام معظم رهبری(مدظله العالی) بررسی های لازم صورت گرفته و کار تدوین شده تا انشاله نقشه راهی در حوزه اقتصاد مقاومتی در مجموعه مدیریت شهری اراک قرار گیرد.
وی همچنین در خصوص پروژه GIS شهرداری گفت: این سیستم برای اولین بار در کشور اجرایی شده و در این پروژه نشان داده می شود که کدام یک از نقاط سطح شهر در مواقع بحران آسیب پذیر تر می باشد و تمامی اطلاعات مورد نیاز مدیریت شهری از این سیستم استخراج می شود.اخوان همچنین توضیحاتی در خصوص پروزه ممیزی شهر اراک، بحث پرسنلی و به روز نمودن آنها و تهیه و تنظیم بودجه ارائه نمود.
وی همچنین با اشاره به اینکه در طرح تفصیلی شهر اراک احداث 34 تقاطع در دستور کار قرار گرفته بیان داشت: ضرورت احداث و اولویت بندی اجرای تقاطع ها و اینکه چقدر در کاهش ترافیک، آلودگی و کسب رضایت شهروندان موثر واقع شوند باید مطابق با برنامه پیش رود.
معاون برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی شهرداری اراک در پاسخ به سوال رحمتی رییس کمیسیون نظارت شورا مبنی بر اینکه آزمون تبدیل وضعیت نیروهای شهرداری در چه مرحله ای قرار دارد گفت: متولی برگزاری آزمون تبدیل وضعیت نیروهای شهرداری استانداری مرکزی می باشد و طی تصمیمات اخذ شده مقرر گردیده که کلیه افرادی که سابقه خدمتی 3 سال دارند در آزمون شرکت نمایند و شرایط انطباق مدرک تحصیلی مرتبط با محیط کاری که 3 سال در آن خدمت نموده اند برداشته شده است وافراد با توجه به مدرک تحصیلی در پست های احرازی آزمون شرکت نمایند.
اخوان همچنین در خصوص زمان برگزاری آزمون گفت: طی نامه مدیر کل دفتر امور شهری استانداری به مدیر کل دفتر نوسازی تحول اداری و فناوری اطلاعات تصمیم بر این شده است که فرآیند آزمون بعد از ایام محرم و صفر پیگیری شود و آزمون نیز به صورت سراسری همزمان با سایر شهرهای کشور برگزار گردد.
ایرج رضایی عضو شورای اسلامی کلانشهر اراک در این بازدید گفت: شورای دوره پنجم انتظار دارد که مرکز مطالعات برنامه ریزی مشترک میان شورا و شهرداری تشکیل شود و استارت این مرکز هرچه سریعتر زده شود چرا که با امر برنامه ریزی چشم انداز یک ساله و چند ساله شهر با در نظر گرفتن اسناد بالادستی و همچنین بودجه موجود به نحو احسن انجام می شود.
وی همچنین تاکید نمود که اطلاعات ادارات خدمات رسان آب، برق، گاز و مخابرات نیز لینک پروژه GIS شهرداری شود و اطلاعات مدیریت شهری و دستگاه های خدمات رسان همگن شود.
مرادی رییس کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر با تاکید بر اینکه حوزه برنامه ریزی می بایست تقویت شود خاطر نشان ساخت: با تقویت این حوزه می توان گام های بلند و اساسی در حوزه مدیریت شهری برداشت.
فرزانه رحمتی رییس کمیسیون نظارت شورا نیز خواستار ارائه یک نسخه از برنامه های تدوین شده توسط شهرداری شد تا از نزدیک در جریان اقدامات صورت گرفته در برنامه تدوین شده طی سنوات گذشته قرار گیرد و به نوعی آسیب شناسی صورت و راهکارهای مورد لزوم ارائه گردد.
فدایی رییس کمیسیون فنی و عمران و حمل و نقل و ترافیک شورا نیز اظهار داشت: ظرفیت های بالقوه ای در نیروهای کارشناسی شهرداری وجود دارد که کمیسیون عمران از آنها دعوت بعمل می آورد تا با حضور در کمیسیون موارد به صورت تخصصی مورد بررسی قرار گیرد.
وی همچنین با تشکر از قدردانی از اقدامات معاونت برنامه ریزی در پروژه GIS ، افزود: در اولین فرصت می بایست اطلاعات سایر دستگاه های خدمات رسان لینک GIS شهرداری شوند و این موضوع از سوی شورای شهر پیگیری و بررسی می شود.
فدایی گفت: با توجه به اینکه برنامه این سیستم بسیار جالب می باشد ولی همزمان با اجرا شدن این پروژه انتظار است که خدمات در سیستم شهرداری به صورت یکنواخت ارائه شود و شورای شهر و شهرداری در این مسیر گام بردارند که شفاف سازی اولویت تمامی کارها قرار گیرد و اعتماد مردم به شورا و شهرداری بیشتر شود.
رییس و اعضای کمیسیون نظارت شورای شهر همچنین در بازدید از معاونت مالی و اقتصادی شهرداری خواستار تعامل شهرداری با شورا در خصوص ارائه گزارش های مالی،عدالت در زمان پرداخت مطالبات پیمانکاران و مشخص نمودن اولویت ها و اجرای کار به صورت سیستمی،مدیریت و تعیین و تکلیف بدهی های شهرداری، تعریف سرفصل جهت حساب های شهرداری، برقراری نظام یکپارچه حقوق و مزایا و به طور کلی عدالت در پرداخت ها به عنوان دغدغه جدی اعضای شورا، شفاف سازی در امور مالی، پرداخت سنوات بازنشستگان بر اساس اولویت و سال خروج از خدمت،ارائه گزارش مکتوب از لیست چک های پاس شده و نشده و ایجاد سیستم حسابداری تعهدی شدند.
