Arak Büyükşehir Belediyesi İletişim ve Uluslararası İlişkiler Müdürlüğü’nün bildirdiğine göre, Arak Belediyesi İnsan Kaynakları Planlama ve Geliştirme Başkanlığı, iş unvanlarının düzeltilmesi ile ağır ve zararlı işlere ilişkin yasal hakların sürekli takibi ve sorunların giderilmesi kapsamında Arak Sosyal Güvenlik Kurumu 2. Şube Müdürü’nü ağırladı. Bu toplantı, mevcut engellerin kaldırılması amacıyla süreçleri kolaylaştıracak uygulamalı çözümler bulmak üzere idari sorunlar, sigorta dosyaları ve personel hizmetindeki aksaklıkların giderilmesine yönelik konuların ele alınması odağında gerçekleştirildi. Arak Belediyesi İnsan Kaynakları Planlama ve Geliştirme Başkan Yardımcısı Said Tajabad, Arak şehir yönetiminin insan kaynakları alanındaki özel konumuna ve yasal hakların aktif biçimde takibine vurgu yaparak şunları söyledi: Şehir yönetimi stratejileri doğrultusunda insan kaynakları alanına dikkat etmek ve çalışanların iş huzurunu korumak temel önceliklerden biridir. Personelin yasal haklarının titizlikle ve kararlılıkla takip edilmesi ile idari sorunların giderilmesi, yetkin iş gücünün şehir hizmetlerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesine odaklanmasını sağlar. Ayrıca, bu oturumda söz konusu şubenin, personel sorunlarının daha hızlı çözülmesi için Arak Belediyesi ile yakın iş birliğine hazır olduğu vurgulandı.