به گزارش اداره ارتباطات و امور بین الملل شهرداری اراک، جلسه شورای راهبری تحول اداری شهرداری اراک به ریاست فرجی معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی برگزار شد در ابتدای جلسه فرجی، در خصوص تشکیل این جلسه گفت: تدوین و اجرای صحیح برنامه اصلاح نظام اداری مرهون برنامه نویسان و متخصصان است. لذا تبیین درست و دقیق این برنامه، نقش بسزایی در اجرای صحیح و ایجاد نظم و سامان اداری دارد. وی در ادمه بیان داشت: هدف از تحول اداری تقویت توانمندی های نظام اداری در جهت ایفای کارآمد وظائف و نقش های سازمانی و یا به تعبیری دیگر هدف از تحول اداری، انطباق نقش ها، توانمندی ها و قابلیت های نظام اداری است که امری حیاتی و برای توسعه ضروری می باشد.  فرجی افزود: موضوع نوین سازی و ایجاد تحول در نظام اداری متناسب با پیشرفت های تکنولوژی در راستای تحقق خواسته های کارکنان می باشد. وی در ادمه گفت: تحول اداری فرایندهای متعددی همچون مشارکت عمومی کارکنان، اصلاح ساختارهای اداری، تناسب وظایف و اختیارات، توانمندسازی کارکنان و مدیران، پاسخگویی مسئولین در مقابل شهروندان، نظارت بر نظام اداری و توسعه شیو ه های اطلاعاتی را دنبال می کند. در پایان فرجی معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اراک طی انتصاب جدید از زحمات جناب آقای قربانی در زمان تصدی تقدیر و تشکر نمود و سرکارخانم ظهیری را به عنوان مدیر نوسازی و تحول اداری منصوب کرد.