بحسب تقرير دائرة الاتصالات والشؤون الدولية في بلدية أراك، عُقد اجتماع مجلس قيادة التحول الإداري لبلدية أراك برئاسة فرجي، معاون التخطيط وتطوير رأس المال البشري. وفي بداية الاجتماع، قال فرجي بشأن عقد هذا الاجتماع: إن إعداد وتنفيذ برنامج إصلاح النظام الإداري على نحو صحيح يعود الفضل فيه إلى المبرمجين والمتخصصين. لذا فإن التوضيح الصحيح والدقيق لهذا البرنامج يؤدي دورًا كبيرًا في التنفيذ السليم وإرساء النظام والترتيب الإداري. وأضاف: إن هدف التحول الإداري هو تعزيز قدرات النظام الإداري في سبيل أداء الوظائف والأدوار التنظيمية بكفاءة، أو بتعبير آخر فإن هدف التحول الإداري هو مواءمة الأدوار والقدرات والإمكانات في النظام الإداري، وهو أمر حيوي وضروري للتنمية. وأضاف فرجي: إن موضوع التحديث وإحداث التحول في النظام الإداري بما يتناسب مع التطورات التكنولوجية يأتي في إطار تلبية مطالب الموظفين. وقال أيضًا: إن التحول الإداري يتابع عمليات متعددة مثل مشاركة الموظفين العامة، وإصلاح الهياكل الإدارية، وتناسب المهام والصلاحيات، وتمكين الموظفين والمديرين، ومساءلة المسؤولين أمام المواطنين، والإشراف على النظام الإداري، وتطوير أساليب المعلومات. وفي الختام، قدّم فرجي، معاون التخطيط وتطوير رأس المال البشري في بلدية أراك، الشكر والتقدير للسيد قرباني على جهوده خلال فترة توليه المنصب في التعيين الجديد، وعيّن السيدة ظهيري مديرةً للتحديث والتحول الإداري.