İnsan kaynakları süreçleriyle ilgili koordinasyon toplantısı; İnsan Kaynakları Planlama ve Geliştirme Başkan Yardımcılığı, İnsan Kaynakları Müdürü, İdari Dönüşüm ve Yenileme Müdürü, İnsan Kaynakları Daire Başkanı ve bir grup uzmanının katılımıyla gerçekleştirildi.

 Bu toplantıda İnsan Kaynakları Planlama ve Geliştirme Başkan Yardımcısı Faraci, 1404 değerlendirme dosyasının elektronik olacağını ve söz konusu formun idari otomasyon yazılımı kapsamında oluşturulacağını belirtti.

O ayrıca, belediye teşkilatının gelecekte genişlemesi ve büyümesi dikkate alınarak 1000 adet idari otomasyon kullanıcısının satın alınıp sisteme ekleneceğini; ayrıca personelle ilgili tüm tebligatların, personel kararları ve izin bakiyesi vb. dahil olmak üzere, idari otomasyon üzerinden sistematik olarak yapılacağını ifade etti.

Faraci, personel kararlarının çalışanlar portalında elektronik olarak imzalanıp, düzenlenip numaralandırılacağını ve maaş bordrosu gibi personelin kullanımına sunulacağını belirterek, personelin kariyer yükseltme dosyasının elektronik dosya olarak toplanıp ilgili işlemlerin yapılması için CD formatında sunulacağını söyledi.