معاون برنامه ریزی توسعه سرمایه انسانی شهرداری اراک ضمن ارائه وضعیت فعلی دوره‌های آموزشی، راهکارهای عملیاتی جهت رفع موانع موجود و تطبیق سرفصل‌های آموزشی با نیازهای روز مدیریت شهری اظهار کرد:    توانمندسازی کارکنان شهرداری‌ها به عنوان بازوان اجرایی مدیریت شهری، از اولویت‌های مهم  است و نگاه ما به حوزه آموزش باید نگاهی راهبردی و نتیجه‌محور باشد تا منجر به بهبود ارائه خدمات به شهروندان گردد. فرجی همچنین بر لزوم هم‌افزایی بیشتر میان استانداری و شهرداری برای تدوین برنامه‌های آموزشی هدفمند و استانداردسازی فرایندهای یادگیری تأکید کرد گفت: ایجاد نقشه راه برای ارتقای توانمندی‌های تخصصی نیروها و همچنین استقرار سیستم‌های نوین آموزش سازمانی در مجموعه شهرداری اراک با تداوم پیگیری‌ها و استقبال پرسنل به ثمر می رسد.